Top.Mail.Ru
Меню
Закрыть
Твой голос Промтуризм Вакансии Подай идею! Заказ продукции
        #

Уральская Сталь делает мир надежнее.

        #

Уральская Сталь – делает мир лучше, делает мир прочнее.

        #

Уральская Сталь – оптимальное сочетание богатого опыта, новых технологий, профессиональной команды и стремления к лидерству.

        #

Новотроицкая сталь – в конструкциях зданий и стадионов, километрах трубопроводов и пролетах сотни мостов.

        #

Уральская Сталь – делает мир лучше, делает мир прочнее!

        #

Уральская Сталь – Лидер экономики, Лучший работодатель и крупнейший налогоплательщик Оренбургской области.

        #

Уральская Сталь расширяет производство и приглашает в свою сильную команду.

        #

Это лучшее социальное обеспечение и самый полный соцпакет в регионе.

        #

Это достойные зарплаты, бесплатное обучение и возможность карьерного роста.

        #

Здесь ценят, поощряют инициативу и помогают вести здоровый образ жизни.

        #

Это стопроцентная забота о человеке труда и членах его семьи.

        #

Уральская Сталь – основа благополучия тысяч семей восточного Оренбуржья.

        #

Уральская Сталь – гордится созидательным трудом своих металлургов и вкладом в экономику страны.

14 июня 2026

На Уральской Стали стартует пилотный проект «1-2-3»

В электросталеплавильном цехе комбината запустили новую систему подготовки кадров «1, 2, 3», чтобы цех работал без сбоев, даже когда опытные специалисты уходят на пенсию.

Все профессии разделили на три группы:
▪️критически важные – сталевары, подручные сталеваров, разливщики стали, операторы МНЛЗ, крановщики, электромонтёры, слесари-ремонтники, электрогазосварщики.
▪️резерв – те, кто после обучения может заменить критических специалистов.
▪️вспомогательные – кладовщики, уборщики, машинисты, шихтовщики, шлаковщики и другие.

Сотрудники могут переходить из вспомогательной группы в резерв, а из резерва — в критически важные профессии. Для этого нужно пройти обучение и стажировку.

В первые три месяца проекта запланированы наставничество, закрытие дефицита кадров за счёт внутренних резервов и обучение кандидатов.

Чуть позже запустим «Школы профессий» для сталеваров, операторов МНЛЗ и крановщиков.

После реализации проекта в ЭСПЦ, систему планируем внедрить и в других цехах.
Новости

новости

Мы следим за текущими тенденциями и событиями. Новости Уральской Стали – полезный инструмент для информирования посетителей о жизни комбината и компании: анонсы мероприятий, релизы продуктов, интервью, обзоры и темы. Всегда правдивые и свежие.

Перейти в раздел